Dịch Vụ Tư Vấn Chuyên Nghiệp VISIONCONVISIONCON với hơn 10 năm cung cấp dịch vụ thành lập công ty, kế toán thuế uy tín chuyên nghiệp, nhanh chóng và chi phí hợp lý cho doanh nghiệp. Xem ngay ưu đãi 2024!
Dịch Vụ Tư Vấn Chuyên Nghiệp VISIONCONhttps://tuvanvision.com/uploads/images/logo_new.png
Thứ tư - 17/06/2026 06:01
Đối với các doanh nghiệp mới đi vào hoạt động, bên cạnh việc ổn định sản xuất kinh doanh thì hoàn thiện các thủ tục pháp lý hành chính là nghĩa vụ bắt buộc. Trong đó, đăng ký bhxh cho công ty mới thành lập là một trong những bước đi đầu tiên và quan trọng nhất nhằm bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho người lao động, đồng thời đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ đúng quy định của pháp luật Việt Nam.
Tuy nhiên, việc tiếp cận với các quy trình, biểu mẫu và hồ sơ đăng ký bảo hiểm lần đầu cho công ty thường khiến nhiều chủ doanh nghiệp hoặc nhân sự mới lúng túng. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho bạn cẩm nang toàn diện và cập nhật mới nhất về thủ tục đăng ký bảo hiểm cho công ty một cách chính xác, nhanh chóng.
1. Thời hạn đăng ký bhxh cho công ty mới thành lập
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành, trong vòng 30 ngày kể từ ngày giao kết hợp đồng lao động (HĐLĐ) hoặc hợp đồng làm việc với người lao động, người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu cho cơ quan BHXH.
Cảnh báo pháp lý: Nếu doanh nghiệp cố tình chậm nộp hồ sơ, né tránh đóng bảo hiểm cho nhân viên thuộc diện bắt buộc, tùy theo mức độ và thời gian vi phạm, công ty có thể bị xử phạt hành chính từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng tại thời điểm lập biên bản vi phạm (theo Nghị định quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm).
Thời hạn đăng ký bhxh cho công ty mới thành lập
2. Đối tượng bắt buộc tham gia bhxh tại doanh nghiệp
Đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc là nghĩa vụ song phương của người sử dụng lao động và nhân sự. Theo quy định hiện hành, các cơ quan chức năng phân loại 3 nhóm đối tượng bắt buộc phải tham gia như sau:
Nhóm nhân sự ký HĐLĐ từ 3 đến dưới 12 tháng: Bao gồm tất cả lao động làm việc dưới hình thức hợp đồng xác định thời hạn, vô thời hạn, hợp đồng thời vụ hoặc theo tính chất một công việc cụ thể.
Nhóm lao động ngắn hạn từ 1 đến dưới 3 tháng: Áp dụng đối với những nhân viên ký kết hợp đồng lao động có thời hạn ngắn trong khung thời gian này.
Nhóm lãnh đạo, điều hành: Những cá nhân giữ chức vụ quản lý bên trong bộ máy doanh nghiệp và có phát sinh nhận lương từ nguồn ngân sách của công ty.
Đối tượng bắt buộc tham gia bhxh tại doanh nghiệp
3. Chuẩn bị hồ sơ đăng ký bhxh cho công ty mới thành lập
Hồ sơ thủ tục đăng ký bảo hiểm cho công ty đăng ký bảo hiểm mới thành lập được chia làm hai phần: hồ sơ của đơn vị (doanh nghiệp) và hồ sơ của cá nhân người lao động.
3.1 Đối với người sử dụng lao động (Doanh nghiệp)
Doanh nghiệp cần chuẩn bị các giấy tờ pháp lý sau:
Mẫu TK3-TS: Tờ khai của doanh nghiệp nhằm thiết lập và điều chỉnh thông tin đơn vị trên hệ thống bảo hiểm.
Mẫu D02-LT: Bảng tổng hợp báo cáo tình hình nhân sự kèm danh sách trích đóng các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN).
Hồ sơ pháp lý doanh nghiệp: Bản sao hợp pháp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (GPKD).
Hồ sơ nhân sự gốc: Bản sao Hợp đồng lao động giữa công ty và nhân viên (yêu cầu hoàn thiện đầy đủ chữ ký, đóng dấu công ty và đóng dấu giáp lai theo quy định).
3.2 Đối với người lao động (Nhân viên)
Doanh nghiệp thu thập thông tin từ người lao động để hoàn thiện:
Mẫu TK1-TS: Tờ khai cá nhân dùng để đăng ký, cập nhật thông tin tham gia bảo hiểm.
Tài liệu chứng minh quyền lợi (nếu có): Bản sao các giấy tờ hợp pháp để làm căn cứ hưởng mức ưu đãi bảo hiểm y tế (BHYT) cao hơn khung thông thường.
Hồ sơ đăng ký bhxh cho công ty mới thành lập
4. Quy trình đăng ký bhxh cho công ty mới thành lập
Bước 1: Đăng ký mã đơn vị quản lý BHXH
Để thiết lập tài khoản quản lý trên hệ thống của Cơ quan Bảo hiểm, doanh nghiệp cần thực hiện thủ tục xin cấp mã đơn vị thông qua một trong hai hình thức trực tuyến sau:
Sử dụng phần mềm I-VAN chuyên dụng: Doanh nghiệp tạo lập hồ sơ và dùng Chữ ký số (Token) để ký xác thực ngay trên các ứng dụng kê khai điện tử (như VNPT, Viettel, Bkav, EFY...).
Sử dụng Cổng dịch vụ công quốc gia: Truy cập trực tiếp vào hệ thống trực tuyến của BHXH Việt Nam tại địa chỉ dichvucong.baohiemxahoi.gov.vn để nộp hồ sơ và cập nhật tiến độ duyệt (đây là phương thức bắt buộc tại một số khu vực như TP. Hồ Chí Minh).
Lưu ý quan trọng: Theo quy định, thời hạn xử lý hồ sơ tối đa là 7 ngày làm việc (thực tế thường từ 1 - 2 ngày). Tuy nhiên, tại một số địa phương, sau khi gửi dữ liệu điện tử, kế toán vẫn phải mang hồ sơ giấy (gồm Mẫu TK3-TS và bản sao Giấy phép kinh doanh) đến nộp trực tiếp tại văn phòng BHXH quận/huyện.
Bước 2: Khai báo tăng lao động đầu tiên
Ngay khi có mã đơn vị, doanh nghiệp chính thức được quyền thực hiện các nghiệp vụ biến động nhân sự (báo tăng, giảm hoặc điều chỉnh mức đóng).
Phương thức thực hiện: Thao tác online qua tài khoản phần mềm bảo hiểm hoặc cổng dịch vụ công.
Thời gian cấp sổ và thẻ: Sau khi doanh nghiệp hoàn tất thủ tục khai báo và đóng đủ tiền bảo hiểm theo phát sinh, cơ quan BHXH sẽ cấp thẻ BHYT và sổ BHXH mới cho nhân viên trong vòng 5 ngày làm việc.
Mẹo tối ưu thời gian: Nếu chọn nộp hồ sơ bản giấy (truyền thống) ngay từ đầu, doanh nghiệp được phép gộp chung hồ sơ của Bước 1 và Bước 2 để nộp cùng một lúc. Đối với hình thức này, nhớ đính kèm thêm bản photo Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân của những người lao động tham gia.
Quy trình đăng ký bhxh cho công ty mới thành lập
5. Mức đóng và tỷ lệ đóng bhxh cho công ty mới thành lập
Khi thực hiện đăng ký thành công, hàng tháng doanh nghiệp có nghĩa vụ trích một phần quỹ lương của công ty và khấu trừ vào lương của người lao động để nộp vào tài khoản chuyên thu của cơ quan BHXH. Tỷ lệ trích đóng bảo hiểm đối với lao động Việt Nam được quy định cụ thể như sau:
Loại bảo hiểm
Doanh nghiệp đóng
Người lao động đóng
Tổng cộng
Bảo hiểm xã hội (Hưu trí, tử tuất, ốm đau, thai sản)
17%
8%
25%
Bảo hiểm y tế (BHYT)
3%
1.5%
4.5%
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)
1%
1%
2%
Bảo hiểm TNLĐ - BNN
0.5%
0%
0.5%
TỔNG CỘNG
21.5%
10.5%
32%
Lưu ý về tiền lương đóng bảo hiểm: Tiền lương tháng đóng BHXH không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng (đối với người lao động làm công việc giản đơn nhất) và không vượt quá 20 lần mức lương cơ sở.
6. Những lưu ý khi đăng ký bhxh cho công ty mới thành lập
Để quá trình làm thủ tục đăng ký bảo hiểm cho công ty diễn ra suôn sẻ, tránh bị cơ quan BHXH trả lại hồ sơ làm kéo dài thời gian, doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý:
Xác định đúng cơ quan BHXH quản lý: Thông thường, công ty đặt trụ sở tại quận/huyện nào thì sẽ nộp hồ sơ đăng ký lần đầu tại cơ quan BHXH thuộc quận/huyện đó.
Đồng bộ thông tin đăng ký kinh doanh: Tên doanh nghiệp, mã số thuế, địa chỉ trụ sở trên mẫu TK3-TS bắt buộc phải trùng khớp từng ký tự với thông tin trên Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Tra cứu kỹ mã số BHXH cũ của nhân viên: Việc khai báo sai hoặc trùng lặp mã số BHXH của người lao động sẽ khiến hồ sơ bị báo lỗi hệ thống. Kế toán nên sử dụng công cụ tra cứu mã số BHXH trên trang web chính thức của BHXH Việt Nam trước khi kê khai.
Mở tài khoản ngân hàng chuyên dụng: Doanh nghiệp nên mở một tài khoản ngân hàng đứng tên công ty và đăng ký với cơ quan BHXH để thuận tiện cho việc trích nộp tiền bảo hiểm tự động định kỳ hàng tháng.
Việc hoàn thành thủ tục đăng ký bhxh cho công ty mới thành lập không chỉ giúp doanh nghiệp khẳng định uy tín, sự chuyên nghiệp trong mắt người lao động mà còn là lá chắn pháp lý giúp công ty vận hành ổn định, đúng pháp luật ngay từ những ngày đầu..
Hy vọng qua bài viết này của Visioncon, các chủ doanh nghiệp đã nắm rõ lộ trình, hồ sơ để tự tin thực hiện thủ tục đăng ký bảo hiểm lần đầu cho công ty một cách nhanh chóng nhất. Nếu doanh nghiệp của bạn mới thành lập và gặp khó khăn về nhân sự hoặc cần tư vấn sâu hơn về các giải pháp dịch vụ thành lập công ty hay dịch vụ kế toán trọn gói, hãy liên hệ ngay với Visioncon để nhận được sự hỗ trợ chuyên nghiệp từ đội ngũ chuyên gia hàng đầu! Mọi thông tin chi tiết xin liên hệ: CÔNG TY TNHH TƯ VẤN VISION Trụ sở chính: Số 19 Hoàng Diệu, Phường 13, Quận 4, Tp.HCM
VP Quận Tân Bình: Số 6-6A Đường D52, Phường 12, Quận Tân Bình
ĐT: (028) 6261 5511
Hotline: 0908 95 15 79
Email: tuvanvs@gmail.com
Website: http://tuvanvision.com