Dịch Vụ Tư Vấn Chuyên Nghiệp VISIONCONVISIONCON với hơn 10 năm cung cấp dịch vụ thành lập công ty, kế toán thuế uy tín chuyên nghiệp, nhanh chóng và chi phí hợp lý cho doanh nghiệp. Xem ngay ưu đãi 2024!
Dịch Vụ Tư Vấn Chuyên Nghiệp VISIONCONhttps://tuvanvision.com/uploads/images/logo_new.png
Thứ năm - 25/12/2025 22:38
Trong cơ cấu bộ máy của một doanh nghiệp, vị trí kế toán đóng vai trò then chốt trong việc quản lý dòng tiền và đảm bảo tính pháp lý về tài chính. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng bắt buộc hoặc có đủ điều kiện để bổ nhiệm vị trí kế toán trưởng ngay từ đầu. Thay vào đó, vị trí người phụ trách kế toán thường được lựa chọn như một giải pháp thay thế linh hoạt và đúng luật.
Vậy người phụ trách kế toán là gì? Quy trình và mẫu quyết định bổ nhiệm người phụ trách kế toán ra sao? Hãy cùng Visioncon tìm hiểu chi tiết qua bài viết dưới đây.
1. Người phụ trách kế toán là gì?
Theo quy định tại Luật Kế toán 2015 và Nghị định 174/2016/NĐ-CP, mọi đơn vị kế toán đều phải có bộ máy kế toán và người làm kế toán.
Người phụ trách kế toán là người đứng đầu bộ phận kế toán của một đơn vị trong trường hợp đơn vị đó chưa bổ nhiệm được kế toán trưởng. Vị trí này có quyền hạn và trách nhiệm tương đương với Kế toán trưởng trong việc điều hành, kiểm soát các hoạt động tài chính, kế toán tại doanh nghiệp.
Người phụ trách kế toán là gì?
1.1 Tại sao cần bổ nhiệm người phụ trách kế toán?
Doanh nghiệp mới thành lập: Các doanh nghiệp mới thành lập thường có quy mô nhỏ, chưa cần thiết phải có Kế toán trưởng ngay lập tức.
Doanh nghiệp siêu nhỏ: Theo quy định, các doanh nghiệp siêu nhỏ được phép không bổ nhiệm Kế toán trưởng mà chỉ cần người phụ trách kế toán.
Giai đoạn chuyển giao: Khi Kế toán trưởng cũ nghỉ việc và doanh nghiệp đang trong quá trình tìm kiếm người thay thế phù hợp.
1.2 Tiêu chuẩn của người phụ trách kế toán
Để được bổ nhiệm, người phụ trách kế toán cần đáp ứng các tiêu chuẩn cơ bản:
Có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trung thực, liêm khiết.
Có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán (từ trung cấp trở lên tùy loại hình đơn vị).
Không thuộc các đối tượng bị cấm làm kế toán theo quy định của pháp luật (như người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, người bị cấm hành nghề kế toán theo bản án của Tòa án...).
2. Quy trình bổ nhiệm người phụ trách kế toán
Việc bổ nhiệm người phụ trách kế toán không chỉ đơn thuần là một quyết định miệng mà phải tuân thủ trình tự pháp lý để đảm bảo giá trị trước cơ quan Thuế và Ngân hàng.
Bước 1: Xem xét điều kiện và nhu cầu của doanh nghiệp
Ban lãnh đạo (Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên hoặc Giám đốc) đánh giá tình hình thực tế của công ty. Nếu vị trí kế toán trưởng đang trống, doanh nghiệp cần rà soát các nhân sự kế toán hiện có để tìm người đủ tiêu chuẩn chuyên môn và thâm niên.
Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ nhân sự
Người dự kiến được bổ nhiệm cần cung cấp các giấy tờ:
Bằng cấp chuyên môn (Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán/Kiểm toán/Tài chính).
Chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng (nếu có, hoặc tùy yêu cầu cụ thể của doanh nghiệp).
Sơ yếu lý lịch và CCCD.
Bước 3: Soạn thảo và ký quyết định bổ nhiệm
Người đại diện theo pháp luật của công ty sẽ ký Quyết định bổ nhiệm người phụ trách kế toán. Quyết định này cần ghi rõ họ tên, nhiệm vụ, quyền hạn và mức lương/phụ cấp (nếu có).
Bước 4: Thông báo với các bên liên quan
Sau khi có quyết định chính thức, doanh nghiệp cần làm thủ tục thông báo với:
Cơ quan Thuế: Cập nhật thông tin người phụ trách kế toán trên hệ thống thuế điện tử.
Ngân hàng: Làm thủ tục thay đổi mẫu chữ ký chủ tài khoản hoặc người kiểm soát giao dịch (nếu người phụ trách kế toán đứng tên ký chứng từ ngân hàng).
Quy trình bổ nhiệm người phụ trách kế toán
3. Thời hạn bổ nhiệm phụ trách kế toán
Đây là điểm mà rất nhiều kế toán và chủ doanh nghiệp thường nhầm lẫn. Căn cứ theo Khoản 2 Điều 20 Nghị định 174/2016/NĐ-CP:
"Đơn vị kế toán phải bố trí kế toán trưởng trừ các đơn vị quy định tại khoản 1 Điều này. Trường hợp đơn vị kế toán chưa bổ nhiệm được ngay kế toán trưởng thì bố trí người phụ trách kế toán làm kế toán trưởng trong thời hạn tối đa là 12 tháng, sau thời hạn này đơn vị kế toán phải bố trí người làm kế toán trưởng."
Những lưu ý về thời hạn:
Quy tắc 12 tháng: Đối với các doanh nghiệp thông thường, vị trí "Phụ trách kế toán" chỉ mang tính chất tạm thời. Sau 12 tháng, bạn bắt buộc phải bổ nhiệm Kế toán trưởng.
Trường hợp ngoại lệ: Các doanh nghiệp siêu nhỏ (theo luật hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa) có thể duy trì vị trí phụ trách kế toán xuyên suốt mà không nhất thiết phải bổ nhiệm kế toán trưởng.
Hết thời hạn: Nếu sau 12 tháng doanh nghiệp vẫn không bổ nhiệm kế toán trưởng (đối với diện bắt buộc), doanh nghiệp có thể đối mặt với rủi ro xử phạt hành chính theo quy định về xử phạt trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán.
4. Mẫu quyết định bổ nhiệm người phụ trách kế toán
Dưới đây là mẫu được sử dụng phổ biến bạn có thể tham khảo. Bạn có thể sao chép và điều chỉnh thông tin phù hợp với công ty mình.
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hà Nội, ngày ... tháng ... năm 2025
QUYẾT ĐỊNH
V/v: Bổ nhiệm người phụ trách kế toán
GIÁM ĐỐC CÔNG TY .........................
Căn cứ Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14;
Căn cứ Luật Kế toán số 88/2015/QH13;
Căn cứ Điều lệ hoạt động của Công ty .........................;
Căn cứ vào yêu cầu hoạt động kinh doanh và năng lực cán bộ.
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1: Bổ nhiệm nhân sự Bổ nhiệm Ông/Bà: ........................................................... Sinh ngày: ............................ Dân tộc: ............................ Số CCCD: ............................ Cấp ngày: ............................ Tại: ............................ Trình độ chuyên môn: ........................................................... Giữ chức vụ: Người phụ trách kế toán Công ty .........................
Điều 2: Nhiệm vụ và quyền hạn Ông/Bà có tên tại Điều 1 có trách nhiệm:
Tổ chức, điều hành bộ máy kế toán của Công ty theo đúng quy định của Luật Kế toán và pháp luật hiện hành.
Chịu trách nhiệm trước Giám đốc và pháp luật về các số liệu báo cáo tài chính, chứng từ kế toán của Công ty.
Được hưởng các chế độ lương, phụ cấp và các quyền lợi khác theo quy định tại Hợp đồng lao động và quy chế của Công ty.
Điều 3: Hiệu lực thi hành Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Các bộ phận liên quan và Ông/Bà có tên tại Điều 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.
Nơi nhận: ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT
Như điều 3; (Ký tên, đóng dấu)
Lưu văn phòng.
Tham khảo mẫu quyết định bổ nhiệm người phụ trách kế toán
5. Những câu hỏi thường gặp khi bổ nhiệm phụ trách kế toán
5.1 Phụ trách kế toán có được ký vào vị trí "Kế toán trưởng" trên chứng từ không?
Có. Khi được bổ nhiệm chính thức bằng văn bản, người phụ trách kế toán có đầy đủ quyền hạn như kế toán trưởng. Trên các chứng từ, báo cáo tài chính, người này sẽ ký tên vào vị trí dành cho kế toán trưởng nhưng ghi rõ chức danh là "Phụ trách kế toán".
5.2 Mức phạt khi không có người phụ trách kế toán hoặc kế toán trưởng là bao nhiêu?
Theo Nghị định 41/2018/NĐ-CP, hành vi không tổ chức bộ máy kế toán hoặc không bố trí người làm kế toán, người phụ trách kế toán theo quy định có thể bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng.
6. Giải pháp tối ưu cho doanh nghiệp: Dịch vụ kế toán và thành lập công ty tại Visioncon
Việc tự vận hành bộ máy kế toán và nắm vững các thủ tục bổ nhiệm, báo cáo thuế đòi hỏi doanh nghiệp phải tốn kém nhiều chi phí nhân sự và thời gian quản lý. Đặc biệt với các startup hoặc doanh nghiệp vừa và nhỏ, việc thuê một kế toán trưởng đủ năng lực với mức lương cao là một bài toán kinh tế nan giải.
Thấu hiểu những khó khăn đó, Visioncon mang đến giải pháp toàn diện giúp doanh nghiệp vững tâm kinh doanh. Thay vì phải lo lắng về việc bổ nhiệm ai làm phụ trách kế toán hay xử lý các báo cáo thuế phức tạp, dịch vụ kế toán của chúng tôi sẽ thay bạn thực hiện tất cả: hệ thống hóa sổ sách, kê khai thuế chuyên nghiệp,....Ngoài ra, chúng tôi còn cung cấp dịch vụ thành lập công ty giúp bạn tư vấn lựa chọn loại hình doanh nghiệp (Công ty TNHH, Cổ phần...), soạn thảo hồ sơ, đăng ký mã số thuế, con dấu trong vòng 3 ngày làm việc,... Tại sao nên chọn Visioncon?
Đội ngũ chuyên gia: Các kế toán viên và luật sư giàu kinh nghiệm, nắm rõ mọi thông tư, nghị định mới nhất.
Trách nhiệm cao: Chúng tôi cam kết chịu trách nhiệm và bồi thường nếu để xảy ra sai sót do lỗi từ phía dịch vụ.
Bảo mật thông tin: Dữ liệu tài chính của khách hàng luôn được bảo mật tuyệt đối.
Dịch vụ kế toán và thành lập công ty tại Visioncon
Việc bổ nhiệm người phụ trách kế toán đúng quy trình không chỉ là tuân thủ pháp luật mà còn là bước đệm để doanh nghiệp kiểm soát tài chính an toàn. Hy vọng mẫu quyết định bổ nhiệm người phụ trách kế toán và những chia sẻ trên đã giúp bạn giải quyết được vấn đề của mình.
Hãy liên hệ Visioncon ngay hôm nay qua hotline 0908 95 15 79 hoặc (028) 6261 5511 để được tư vấn báo giá và nhận về những ưu đãi hấp dẫn nhé! Mọi thông tin chi tiết xin liên hệ: CÔNG TY TNHH TƯ VẤN VISION Trụ sở chính: Số 19 Hoàng Diệu, Phường 13, Quận 4, Tp.HCM
VP Quận Tân Bình: Số 6-6A Đường D52, Phường 12, Quận Tân Bình
ĐT: (028) 6261 5511
Hotline: 0908 95 15 79
Email: tuvanvs@gmail.com
Website: http://tuvanvision.com