Giấy phép lao động là gì? Thủ tục, hồ sơ xin giấy phép lao động

1. Giấy phép lao động là gì?

2. Điều kiện để được cấp giấy phép lao động Việt Nam?

• Họ phải là những người có năng lực hành vi dân sự hoàn toàn, 
• Đảm bảo sức khỏe tốt để có thể thực hiện công việc một cách hiệu quả. 
• Họ cần phải là những chuyên gia, kỹ sư, quản lý hoặc giám đốc điều hành có trình độ chuyên môn cao. 
• Họ phải có lý lịch tư pháp trong sạch, không vi phạm pháp luật Việt Nam hoặc nước ngoài. 
• Được cơ quan nhà nước có thẩm quyền chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài cũng là một điều kiện tiên quyết.

3. Đối tượng được miễn giấy phép lao động

• Chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn: Người nước ngoài là chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn tại các công ty trách nhiệm hữu hạn hoặc công ty cổ phần với giá trị góp vốn từ một mức nhất định trở lên (mức này có thể thay đổi theo quy định mới nhất).
• Lãnh đạo doanh nghiệp: Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần với giá trị vốn điều lệ từ một mức nhất định trở lên.
• Chuyên gia, giảng viên: Người nước ngoài được mời sang Việt Nam để giảng dạy, nghiên cứu tại các trường đại học, viện nghiên cứu hoặc các cơ sở đào tạo khác.
• Người nước ngoài kết hôn với công dân Việt Nam: Trong một số trường hợp cụ thể, người nước ngoài kết hôn với công dân Việt Nam có thể được miễn giấy phép lao động.
• Các trường hợp khác: Một số trường hợp đặc biệt khác được quy định trong các văn bản pháp luật liên quan.

4. Quy định về giấy phép lao động

• Đối tượng phải xin cấp giấy phép lao động: Tất cả người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, trừ các trường hợp được miễn theo quy định.
• Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động: Bao gồm các giấy tờ như: đơn xin cấp giấy phép lao động, hợp đồng lao động, hộ chiếu, chứng minh nhân dân, bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn...
• Thủ tục xin cấp giấy phép lao động: Người sử dụng lao động sẽ nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc cơ quan có thẩm quyền khác.
• Thời hạn giải quyết: Cơ quan có thẩm quyền sẽ xem xét và quyết định cấp hoặc không cấp giấy phép lao động trong một thời hạn nhất định.
• Quyền và nghĩa vụ của người lao động nước ngoài: Người lao động nước ngoài có quyền và nghĩa vụ tương tự như người lao động Việt Nam, nhưng có một số quy định riêng.

5. Hồ sơ thủ tục xin giấy phép lao động

• Đối với người nước ngoài: Phải xuất trình giấy tờ chứng minh không đang bị truy tố hoặc đang chấp hành hình phạt tại quốc gia cư trú trước đó.
• Đối với người nước ngoài đang tạm trú tại Việt Nam: Nếu đã có xác nhận tạm trú, có thể đến Sở Tư pháp nơi đang cư trú để xin cấp phiếu lý lịch số 1.
• Hộ chiếu và visa: Nộp bản sao công chứng tất cả các trang của hộ chiếu và visa hiện đang sử dụng.
• Ảnh chân dung: Chuẩn bị 02 ảnh thẻ 4x6, nền trắng, không đeo kính.
• Người lao động cần cung cấp bằng cấp, chứng chỉ hoặc giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc liên quan đến vị trí ứng tuyển.

• Chuẩn bị hồ sơ: Hoàn thiện đầy đủ các giấy tờ theo yêu cầu.
• Nộp hồ sơ: Nộp hồ sơ tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc cơ quan có thẩm quyền khác.
• Xét duyệt hồ sơ: Cơ quan có thẩm quyền sẽ tiến hành xem xét hồ sơ và quyết định cấp hoặc không cấp giấy phép lao động.
• Nhận quyết định: Nếu được cấp, người sử dụng lao động sẽ nhận được quyết định cấp giấy phép lao động.

6. Một số câu hỏi thường gặp về giấy phép lao động

6.1 Địa chỉ xin cấp giấy phép lao động ở Việt Nam?

6.2 giấy phép lao động có thời hạn bao lâu?

6.3 Mức phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài là bao nhiêu?

6.4 Không có giấy phép lao động sẽ bị xử lý như thế nào?